Unsere Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zum Gehalt bieten wir für Tarifbeschäftigte eine attraktive betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes.

Tarifvertrag

Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung. Für Beamte gelten die üblichen Bedingungen aus der Besoldungsordnung für bayerische Kommunen.

Flexible Arbeitszeiten

Die Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig! Darum bieten wir attraktive Modelle zur flexiblen Arbeitszeit und zum mobilen Arbeiten - auch wenn Sie „etwas weiter weg wohnen“. Wir sind ein partnerschaftlicher Arbeitgeber und finden eine Lösung, die beiden Seiten gerecht wird.

Übrigens: Bei uns kann fast jeder auch in Teilzeit arbeiten – die Vollzeitbeschäftigten arbeiten 39 Stunden pro Woche (Beamte 40 Stunden pro Woche).

Sicher, zukunftsorientierter Arbeitsplatz

Wir sind Teil des öffentlichen Dienstes und bieten sichere und stabile Beschäftigungsverhältnisse in einem spannenden, zukunftsorientierten Aufgabenfeld. Ohne Informationstechnik ist auch der öffentliche Dienst nicht mehr handlungsfähig.

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Wir sorgen dafür, dass Sie die passende Ausstattung für Ihre Aufgabe bekommen. Dazu gehören ergonomische Möbel, wie höhenverstellbare Schreibtische und bequeme Stühle, die die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern. Zudem werden moderne Kommunikations- und Kollaborationstools wie Videokonferenzsysteme, Projektmanagement-Software und Instant-Messaging-Plattformen bereitgestellt, um die Zusammenarbeit im Team zu erleichtern.

Weiterbildung

Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und unterstützen Sie dabei ihr Wissen und ihre Fähigkeiten zu erweitern, sowie ihre Karrierechancen zu verbessern. Durch unsere internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen können Sie neue Kompetenzen erwerben, sich auf dem neuesten Stand halten und sich beruflich weiterentwickeln.

Bereits in der Ausbildung unterstützen wir unsere Auszubildenden mit einer Prüfungsvorbereitung, die speziell auf den Ausbildungsberuf des Fachinformatikers (m/w/d) Systemintegration zugeschnitten ist.

Mobilität

KommunalBIT bezuschusst den Erwerb eines E-Bike oder auch das Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr.

Gender und Diversität

Wir verfolgen eine Politik der Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Arbeitsmarktzulage und Zusatzleistungen 

Faire Entlohnung für gute Arbeit: Die Bezahlung unserer Mitarbeiter ist leistungsgerecht nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit der Möglichkeit einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 10% der jeweiligen Entgeltgruppe Stufe 2. Freuen Sie sich zudem über eine Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie vermögenswirksame Leistungen. 

Zuschuss zur Kinderferienbetreuung

Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss an den Kosten der Kinderferienbetreuung der Programme in Erlangen, Fürth oder Schwabach.