Karriere bei KommunalBIT

Hier informieren wir Sie über unsere aktuellen Stellenangebote. Wir bieten attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes an unserem Hauptstandort in Fürth, sowie den Außenstellen in Erlangen und Schwabach.

Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Mit unseren attraktiven Benefits möchten wir dazu beitragen, dass Sie motiviert, engagiert und zufrieden bei uns arbeiten.

Für weitere Informationen zu Chancen und Benefits bei KommunalBIT freuen wir uns über Ihre Nachricht an karriere@kommunalbit.de.

Mir gefällt besonders das lockere Miteinander, das bei uns im Unternehmen herrscht. Jeder wird als gleichwertig angesehen und die flachen Hierarchien ermöglichen es, offen und ehrlich miteinander zu kommunizieren. Darüber hinaus schätze ich die liberale Work-Life-Balance, die uns geboten wird.

Nicolas James
IT- Beschaffung
Als Mitarbeiterin im User-Help-Desk schätze ich besonders die kurzen Dienstwege, die es mir ermöglichen, direkt mit meinen Teamleiter zu kommunizieren und Ideen einzubringen. Jeder Tag bringt neue, abwechslungsreiche Herausforderungen, die meinen Arbeitsalltag spannend und lehrreich gestalten.

Barbara Meier
User-Help-Desk
In meinem Job als Systemadministrator schätze ich die hohe Eigenverantwortung, die es mir erlaubt, meine Aufgaben selbstständig und zielorientiert zu gestalten. Das Home Office ermöglicht mir, effizient und konzentriert zu arbeiten, während ich gleichzeitig in einem angenehmen, kollegialen Arbeitsklima agiere.

Helmut Wiesen
Anwendungsbetreuung
Ich schätze meine sinnvolle Tätigkeit, die es mir ermöglicht, einen echten Beitrag zu leisten und meine Stärken einzubringen. Das kollegiale Miteinander fördert einen offenen Austausch und inspiriert mich bei der täglichen Arbeit. Dank der kurzen Dienstwege können wir schnell auf Herausforderungen reagieren und gemeinsam Lösungen finden.

Simone Feyler
Datenschutz
Die Ausstattung in unserem Büro und auch die neuwertigen Fahrzeuge ermöglichen mir, effizient und komfortabel zu arbeiten. Die gegenseitige Unterstützung im Team macht den Arbeitsalltag zu einem positiven Erlebnis. Zudem pflege ich ein gutes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten, was den Austausch und die Zusammenarbeit bereichert.

Sascha Dietz
Vor-Ort-Support
In meinem beruflichen Alltag schätze ich die tägliche Abwechslung und Herausforderung und kann mit meiner Tätigkeit in der IT-Schulbetreuung einen Beitrag zur Umsetzung der Digitalisierung an den Schulen leisten. Zudem bietet mir KommunalBIT einen sicheren Arbeitsplatz, bei dem ich Job und Familie sehr gut vereinbaren kann.

Ramona Beck
IT-Betreuung Schulen
Besonders schätze ich die vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung, die mir helfen, mich beruflich weiterzuentwickeln. Unsere Ausbildungsbetreuer nehmen sich immer die Zeit, um Vorgänge ausführlich zu erklären, was mir das Lernen sehr erleichtert. Zudem ist die Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel hervorragend.

Hannes Bunse
Auszubildender Fachinformatiker Systemintegration

Unsere Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zum Gehalt bieten wir für Tarifbeschäftigte eine attraktive betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes.

Tarifvertrag

Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung. Für Beamte gelten die üblichen Bedingungen aus der Besoldungsordnung für bayerische Kommunen.

Flexible Arbeitszeiten

Die Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig! Darum bieten wir attraktive Modelle zur flexiblen Arbeitszeit und zum mobilen Arbeiten - auch wenn Sie „etwas weiter weg wohnen“. Wir sind ein partnerschaftlicher Arbeitgeber und finden eine Lösung, die beiden Seiten gerecht wird.

Übrigens: Bei uns kann fast jeder auch in Teilzeit arbeiten – die Vollzeitbeschäftigten arbeiten 39 Stunden pro Woche (Beamte 40 Stunden pro Woche).

Sicher, zukunftsorientierter Arbeitsplatz

Wir sind Teil des öffentlichen Dienstes und bieten sichere und stabile Beschäftigungsverhältnisse in einem spannenden, zukunftsorientierten Aufgabenfeld. Ohne Informationstechnik ist auch der öffentliche Dienst nicht mehr handlungsfähig.

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Wir sorgen dafür, dass Sie die passende Ausstattung für Ihre Aufgabe bekommen. Dazu gehören ergonomische Möbel, wie höhenverstellbare Schreibtische und bequeme Stühle, die die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern. Zudem werden moderne Kommunikations- und Kollaborationstools wie Videokonferenzsysteme, Projektmanagement-Software und Instant-Messaging-Plattformen bereitgestellt, um die Zusammenarbeit im Team zu erleichtern.

Weiterbildung

Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und unterstützen Sie dabei ihr Wissen und ihre Fähigkeiten zu erweitern, sowie ihre Karrierechancen zu verbessern. Durch unsere internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen können Sie neue Kompetenzen erwerben, sich auf dem neuesten Stand halten und sich beruflich weiterentwickeln.

Bereits in der Ausbildung unterstützen wir unsere Auszubildenden mit einer Prüfungsvorbereitung, die speziell auf den Ausbildungsberuf des Fachinformatikers (m/w/d) Systemintegration zugeschnitten ist.

Mobilität

KommunalBIT bezuschusst den Erwerb eines E-Bike oder auch das Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr.

Gender und Diversität

Wir verfolgen eine Politik der Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Arbeitsmarktzulage und Zusatzleistungen

Faire Entlohnung für gute Arbeit: Die Bezahlung unserer Mitarbeiter ist leistungsgerecht nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit der Möglichkeit einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 10% der jeweiligen Entgeltgruppe Stufe 2. Freuen Sie sich zudem über eine Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie vermögenswirksame Leistungen.

Zuschuss zur Kinderferienbetreuung

Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss an den Kosten der Kinderferienbetreuung der Programme in Erlangen, Fürth oder Schwabach.

Unsere aktuellen Stellenangebote

Beamtennachwuchskraft (w/m/d) für das duale Studium zum Diplom-Verwaltungsinformatiker (FH)

Initiativbewerbung

Gerne können Sie sich unabhängig von den aktuellen Stellenangeboten auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Kontaktformular.

Ablauf des Bewerbungsverfahrens

1. Schritt: Stellenanzeige und Bewerbung

Zunächst werden unsere offenen Stellen auf unserer Webseite und in diversen Jobportalen ausgeschrieben. Interessierte Bewerberinnen und Bewerber können sich dann mit ihren Unterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und Anschreiben, auf die Stelle bewerben.

2. Schritt: Eingangsbestätigung

Nach dem Einreichen der Bewerbung erhalten die Bewerberinnen und Bewerber in der Regel binnen von 3 Tagen eine Eingangsbestätigung. Diese informiert über den Eingang der Unterlagen und gibt weitere Informationen zum Verlauf des Auswahlprozesses, sowie die Kontaktdaten des zuständigen Ansprechpartners.

3. Schritt: Vorauswahl

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgt eine Vorauswahl der eingegangenen Bewerbungen. Hierbei werden die Unterlagen auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen geprüft. Die Bewerberinnen und Bewerber, die die Anforderungen am Besten erfüllen, werden zu einem Auswahlverfahren eingeladen.

4. Schritt: Auswahlverfahren

Unser Auswahlverfahren besteht aus einem Vorstellungsgespräch inklusive strukturiertem Interview. Im Anschluss wird die endgültige Entscheidung über die Besetzung der Stelle getroffen. Es ist wichtig, dass das Bewerbungsverfahren transparent, fair und diskriminierungsfrei abläuft, um die bestmöglichen Kandidatinnen und Kandidaten en für die Stelle zu finden. Hierbei wird nach dem Prinzip der Bestenauslese (Art. 33 Abs. 2 GG) verfahren.